«Гражданка «Я», обратилась в Яшалтинский районный суд РК с исковым заявлением к УФК по Республике Калмыкия о возмещении вреда здоровью.

В основу своих требований ею были положены следующие обстоятельства.

В период с 1993 по 2004 года истица работала в ТУ Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в РК.

31.03.2004 в период нахождения ее в командировке в с. Приютное для проведения ревизии финансово-хозяйственной деятельности ГУ «Центр Госсанэпиднадзора» Приютненского района с ней произошел несчастный случай – отравление угарным газом.

По заключению Государственной инспекции труда РК от 04.10.2005 несчастный случай произошел в командировке при исполнении трудовых обязанностей, подлежал квалификации как связанный с производством.

Решением Яшалтинского районного суда РК установлен факт повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве, степень утраты профессиональной трудоспособности 70 %.

После несчастного случая длительное время находилась на стационарном лечении. Ссылаясь на нормы трудового законодательства, просила суд взыскать в ее пользу с УФК по Республике Калмыкия 1,5 млн. руб. в счет возмещения вреда здоровью.

Решением Яшалтинского районного суда РК от 27.09.2016 в удовлетворении иска к УФК по Республике Калмыкия о возмещении вреда здоровью было отказано.

Не согласившись с вынесенным решением суда, представитель истицы по доверенности направил апелляционную жалобу в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РК, где просил отменить принятое решение в связи с нарушением норм материального и процессуального закона, вынести новый судебный акт об удовлетворении иска в полном объеме.

Представитель истицы считал, что суд рассмотрел требования о возмещении вреда здоровью, в то время как истицей были заявлены требования о компенсации морального вреда.

01.12.2016 суд апелляционной инстанции проверив материалы, обсудив доводы апелляционной жалобы не нашел оснований для отмены обжалуемого решения суда.

Отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд исходил из отсутствия правовых оснований их удовлетворения.

Как следовало из копии акта о несчастном случае на производстве, со стороны работодателя и должностных лиц Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в РК нарушений требований норм по охране труда, которые могли бы привести к данному несчастному случаю, не усматривались.

Указом Президента РФ от 02.02.2016 №41 «О некоторых вопросах государственного контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере» упразднена Федеральной службы финансово-бюджетного надзора, функции по контролю и надзору финансово-бюджетной сфере, по внешнему контролю качества работы аудиторских организаций переданы Федерального казначейству.

В соответствии с ч.1 ст.61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей другим лицам.

Согласно ч.2 ст.7 Конституции РФ в России охраняется труд и здоровье людей.

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору предоставляется в порядке обязательного социального страхования.

Согласно ст.220 ТК РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

Правовые, экономические и организационные основы этого вида социального страхования, а также порядок возмещения вреда, включая условия, виды и размеры (объем обеспечения, выплаты) урегулированы Федеральным законом от 24.07.1998 ФЗ-№125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», а также Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 №286.

Согласно сведениям Государственного учреждения – региональное отделение Фонда социального страхования по РК, с 2005 года истице была выплачена задолженность по страховой выплате с момента установления процента утраты профессиональной трудоспособности, единовременная страховая выплата, проиндексирована и назначена ежемесячная страховая выплата.

Ежегодно, на основании программ реабилитации пострадавшим на производстве, истице предоставляются санаторно-курортные путевки в реабилитационные центры Фонда социального страхования РФ, компенсировалась стоимость приобретаемых лекарств и проезда в санатории. В настоящее время задолженности по страховой выплате истице не имеется.»