Информация о проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

1. Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия в лице его руководителя Пашнанова Эрдне Лиджиевича, действующего на основании Положения об Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 4 марта 2005 г. N 33н, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела учета, отчетности и кассового исполнения бюджетов Отделения по Кетченеровскому району Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия (категория «руководители» ведущая группа должностей)

2. К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования, не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности;

3. Начало приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов аппарата Управления с 10.00 час. «6» апреля 2010г., окончание - в 16.00 час. «5 » мая 2010 г.

Адрес места приема документов: 358000, г. Элиста, ул.Ленина, 242, телефон (8847-22) 3-51-14, Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия, каб. N 302.

Ответственный за прием документов Нохашкеева Саглара Григорьевна.

4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение N 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебныхобязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

ж) две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Дата (ориентировочная дата) проведения конкурса " 21 " мая 2010г. в 10.00 час. по адресу: 358000, г.Элиста, ул.Ленина 242, каб.302 (пропуска будут заказаны).Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 час. по тому же адресу.

6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 358000, г. Элиста, ул. Ленина, 242, телефон (8847-22) 3-51-14, Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия, каб. N 302.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

Более полная информация об Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия на сайте: (http://кalmykia.roskazna.ru).

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в устной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

• Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
• законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
• Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов органов Федерального казначейства, инструкции по делопроизводству;
• должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
• нормативных актов по бюджетному законодательству и др.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Управления Федерального казначейства либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федерального казначейства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 1 л.