В связи с заменой сертификата безопасности официального сайта Федерального казначейства в интернете при установлении защищенного соединения, необходимо установить корневой сертификат удостоверяющего центра, который размещен на официальном сайте Портала государственных услуг Российской Федерации.



Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Республике Калмыкия
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Информация о результатах проведения открытого конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

 

СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ

ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

 

Управление Федерального казначейства (далее - Управление) по итогам открытого конкурса на замещение вакантных должностей, состоявшегося 17 мая 2019 года сообщает, что на заседании конкурсной комиссии Управления проведена оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по конкурсному отбору на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации. По результатам оценки победителями признаны нижеследующие граждане:

 

Главный казначей отдела № 14

УФК по Республике Калмыкия

Дорджи-Горяева Оксана Леонидовна

Ниталиева Лариса Васильевна

Старший казначей отдела № 14

УФК по Республике Калмыкия

Кануков Санал Максимович

Контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в финансово-бюджетной сфере УФК по Республике Калмыкия

Манжеева Занда Владимировна

Ведущий специалист-эксперт отдела № 3

УФК по Республике Калмыкия

Улюмджиев Савр Сергеевич

Старший специалист 1 разряда отдела № 3

УФК по Республике Калмыкия

Оконова Айса Анатольевна

Старший специалист 1 разряда отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов УФК по Республике Калмыкия

Шуваева Герел Сергеевна

Заместитель начальника отдела централизованной бухгалтерии

УФК по Республике Калмыкия

Конкурс на замещение вакантной должности признан несостоявшимся

 

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Российской Федерации Управления Федерального казначейства по Республике Калмыкия в связи с недостаточным количеством набранных баллов по результатам тестирования и индивидуального собеседования.